Liderazgo enfermero

Desafío Nightingale

  • Curso universitario online dirigido a titulados en enfermería
  • Aprobado por la UNIR con 5 créditos ECTS
  • Acceso gratuito

Promovido y financiado por

Organización Colegial de Enfermería

Impartido por

Instituto Superior de Formación Sanitaria

Acreditado por

La Universidad en Internet
El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE)

El Consejo Internacional de Enfermeras (CIE) apoya plenamente esta iniciativa.

Liderazgo enfermero

La Organización Mundial de la Salud declaró el año 2020 como Año de la Enfermera y la Matrona. En 2020 se celebra el 200 aniversario del nacimiento de Florence Nightingale: enfermera, innovadora, reformista y líder de una atención médica mejorada.

Con este curso impartido por ISFOS, Centro de formación del Consejo General de Enfermería, nos sumamos al objetivo de contribuir al desarrollo de enfermeras/os y matronas como líderes, especialistas y adalides de la salud, así como demostrar que estas profesiones son carreras emocionantes y gratificantes. 

El Desafío Nightingale es una parte integral del objetivo de Nursing Now para mejorar la salud a nivel global elevando el perfil y la condición de los titulados en enfermería.

Nuestro programa formativo diseñado para este reto incluye una oportunidad de desarrollo personal para aprender sobre liderazgo, gestión de las organizaciones sanitarias en su conjunto y también liderazgo clínico.

Queremos contribuir a formar líderes profesionales altamente cualificados, científica y humanamente, capaces de liderar los cuidados de las personas, familias y de toda la sociedad.

Duración

1 mes

Matrícula

26 octubre 2020

Fecha inicio

Desde el 26 octubre 2020

Acreditación

UNIR

Horas

125

ECTS

5

Precio

Gratuito

Metodología

Online

¿Qué contenidos se desarrollan en este curso?

Los temas incluidos en el programa formativo son:

  • Contextualización situación y necesidades de la población.
  • ¿Dónde deben estar las líderes enfermeras?
  • La personalidad y el liderazgo. Tipos de liderazgo.
  • Factores y componentes del líder.
  • Liderazgo en entornos sanitarios.
  • Liderazgo del gestor sanitario en materia de prevención de riesgos laborales.
  • El futuro de la gestión de enfermería.
  • Comunicación y equipo.
  • Liderar 2.0.
  • Comunicar el éxito
  • Definición de dirección.
  • La motivación en el trabajo.
  • Negociación.
  • Descentralización de la gestión.
  • Instrumentos para la toma de decisiones.
  • Delegación de tareas.
  • Coordinación de equipos.
  • Coaching
  • Gestión de recursos materiales
  • Eficiencia, excelencia y seguridad.
  • Compromiso con mejora continua.
  • RSC y orientación a resultados en salud.
  • Análisis y descripción de los puestos de trabajo.
  • Estimación de las necesidades de plantilla.
  • Captación de personal interno y externo.
  • Selección de personal.
  • Evaluación de competencias profesionales

PARA MÁS INFORMACIÓN:

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  • INSTITUTO DE INVESTIGACIÓN ENFERMERA (entidad vinculada a la FUNDACIÓN INSTITUTO ESPAÑOL DE INVESTIGACIÓN ENFERMERA).
  • ONG SOLIDARIDAD ENFERMERA (entidad vinculada a la FUNDACIÓN INSTITUTO ESPAÑOL DE INVESTIGACIÓN ENFERMERA).
  • E-NETWORK SALUD, SAU
  • CONSEJO GENERAL DE COLEGIOS OFICIALES DE ENFERMERÍA DE ESPAÑA

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